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大连专员办:以问题为导向 扎实推进党建工作

  近日,大连专员办认真学习贯彻肖捷部长关于加强专员办党建工作的讲话精神,以问题为导向,进一步强化党建工作,通过抓党建强作风带队伍促业务,实现党建与业务工作两促进、两提高。

  一、推进“两学一做”常态化制度化,筑牢“四个意识”

  通过开展“两学一做”学习教育,着力解决我办一些党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。近日,我办印发了《大连专员办关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的通知》,明确目标要求:一是要在“深学”上下功夫,真正做到融会贯通、知行合一。深入学习习近平总书记系列讲话精神,准确把握蕴涵其中的治国新理念新思想新战略;深入学习党章党规,在知规明矩上常学常修,在遵规守矩上知行合一。二是在“做实”上下功夫,把政治合格作为首要标准,切实增强“四个意识”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;把严守纪律作为红线要求,使各项纪律规矩真正成为“带电的高压线”;把修身立德作为终身课题,始终保持共产党人的高尚品格和廉洁操守;把干事创业作为基本职责,敢于担当,勇于负责,以钉钉子的精神做好各项工作。三是在“真改”上下功夫,认真开展批评和自我批评,查摆问题,即知即改、立行立改;推进干部作风转变,认真整改不担当、不作为问题,以优良的作风和实实在在的工作业绩塑造专员办干部队伍新形象。

  二、规范党内政治生活制度,做到“四个严格”

  严格规范党内政治生活,着力解决组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高等问题,要求各支部做到“四个严格”:一是严格落实“三会一课”。办领导要率先垂范,严格执行双重组织生活等制度,带头讲党课;各支部要针对党员思想工作实际,确定“三会一课”的主题和具体方式,做到形式多样,使党内政治生活真正起到教育作用,不断增强党组织的凝聚力和向心力。二是严格执行民主集中制。办党组要坚持民主集中制,确保“三重一大”集体讨论决定。三是严格遵守党的政治纪律。通过组织生活,开展警示教育,学习党的各项纪律规定,加强党员干部的教育、管理和监督力度。四是严格批评与自我批评。开好民主生活会和组织生活会,建立经常性党内谈心谈话制度,做到发现问题及时提醒,通过开展批评和自我批评,不断增强发现和解决自身问题的能力。

  三、完善党风廉政责任目标考核,落实主体责任

  进一步完善我办党建工作目标责任考核制度,着力解决对主体责任认识不清、落实不力等问题。根据办党组要求,办机关党委强化党建工作考核和督查问责,以考核传递责任,以责任传导压力,以压力推动党建工作落到实处。年初订立目标,党组书记与机关党委、机关党委书记与各支部书记分层次签订目标考核责任书;执行中强调过程控制,防止一签了之,将签订目标考核书作为层层推卸责任的理由;年末严格考核,成立由办党组及各支部书记组成的考评小组,先由各支部自评并列出打分依据,再由办考评小组综合评分,经专员办公会议复核确定结果并在全办通报,实现党建考核工作实现闭环管理,压实主体责任。同时,坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实,做到党建工作与业务工作“两手抓、两手硬” ,努力形成党建工作和业务工作同频共振、协调发展的良好局面。

  四、狠抓干部队伍建设和作风建设,打造铁军尖兵

  持之以恒狠抓干部队伍建设和作风建设,着力解决干部干事创业能力恐慌、动力不足问题,努力打造“推进财税改革、强化预算管理、防范财政风险、严肃财经纪律的铁军和尖兵”。一是稳定党员干部队伍的思想。开展基础党组织调查摸底、党员信息登记和党员思想状况调研工作,全面了解各支部和党员干部的基本情况和思想动态,将干部思想切实统一到党支部要求上来。二是抓住选人用人关键环节,把忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当的干部选拨上来,形成良好的用人导向和制度环境。三是加强业务培训,努力提高专员办干部政策水平和业务工作能力。四是抓好表率作用的发挥,充分发挥先进典型的示范带动作用,激发广大干部干事创业的热情,在财政预算监管工作中勇挑重担、奋勇争先。


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