近期，大连监管局紧扣纪检监督“七提醒”和思想政治工作“七必谈”工作要求，精准发力、多措并举扎实开展谈心谈话工作，将廉政提醒、思想引导与人文关怀深度结合，把从严监督管理和用心关心关爱落到实处、把组织温暖送到身边，切实以精细化的思想政治工作提升干部队伍建设质效，筑牢全局党员干部廉政思想防线。

一是聚焦外勤工作实际，抓实外勤行前提醒。结合近期外出监管工作安排，在干部外出开展监管工作前，有针对性地开展谈心谈话，明确外勤工作中的廉洁纪律和履职要求，督促干部严实工作作风、严守工作规矩，确保工作依规依纪、有序开展。二是围绕重要时间节点，抓实节庆假日提醒。春节假期前，为筑牢节日廉洁防线，组织召开全局警示教育会，重申节日期间廉洁纪律要求。各支部会后以集体谈心谈话的形式引导大家恪守纪律底线，绷紧廉洁之弦，时刻自重自省，过一个廉洁、祥和、文明、清爽的春节。三是立足干部实际需求，抓实困难帮扶暖心谈话。严格落实思想政治工作“七必谈”中“干部生活有困难必谈”要求，主动关心干部身心健康，及时送上组织的关心与关怀，切实增强干部的归属感、幸福感和队伍凝聚力，激发干部干事创业的内生动力。四是紧盯干部外事管理，抓实出国行前纪律提醒谈话。针对干部计划休假出国探亲的情况，专门开展出国行前提醒，明确政治纪律、外事纪律、廉洁纪律、保密规定等内容，督促自觉维护国家和党员干部的良好形象。

扎实开展纪检监督“七提醒”和思想政治工作“七必谈”，既做到了纪律提醒抓早抓小、防微杜渐，又实现了思想政治工作入脑入心、温情暖心，进一步凝聚了工作合力，有效提升了思想政治工作和党风廉政建设工作的针对性和实效性，为财政监管事业发展奠定了坚实的思想基础和组织保障。